¿QUÉ QUIEREN LAS EMPRESAS?

Difícil cuestión, muchos buscan trabajo y saben qué quieren del nuevo empleo.  Pero, ¿cuántos se preguntan qué es lo que las empresas demandan.

Seguramente la mayoría estará de acuerdo en cuanto a que lo que las empresas demandan son empleados productivos y comprometidos, aunque a esta autora le resulta esta respuesta un tanto simplista.  Hay muchos otros aspectos que se obvian pero que conviene poner en blanco y negro aquí.

Está claro que la empresa quiere empleados productivos y comprometidos pero ¿solamente?  La empresa para mantenerse tiene que tener una cartera de clientes y a ser posible, fidelizados.  Luego, independientemente del puesto, parece que las corporaciones quieren personas especialmente hábiles en la atención al cliente.

Bien es verdad que para lograr los objetivos de fidelizar a sus clientes  e incrementar la competitividad, las empresas tienen que desarrollar las capacidades de su plantilla y para ello, surgen nuevas oportunidades en las áreas de recursos humanos y en formación ya que la necesidad de especialización  se incrementa exponencialmente.

Igualmente, la necesidad de las empresas de estar presentes en el entorno digital  y prestar sus servicios 24 horas al día/7 días a la semana, hace surgir oportunidades no solo para los expertos en las tecnologías de redes sino para otras profesiones, mas o menos formalmente reconocidas:  teleoperadores,    community managersLibro, gestores comerciales, etc…

Ahora bien, es necesario ser realista y ajustarse al momento.  No se puede pretender una retribución por encima de lo que ofrece el mercado, es posible que no sea lo óptimo pero es necesario tener presente que siempre es más fácil conseguir algo mejor desde el mundo del trabajo que desde el desempleo.

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2 comentarios en “¿QUÉ QUIEREN LAS EMPRESAS?

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